但說到底，青春青它也是一種能夠讓生產者解放組織的束縛與壓制，讓人感到幸福的職業。

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CEO最重要的是學習能力：說人說一是專業的能力，二是潛在能力。CEO在不確定的商業模式和不斷變革的商業模式中，｜郎始終能給團隊信心，這點很重要。玩意文化新東方的老師恰恰看上了我這一點(笑)。

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華章這是在不確定中間給員工確定性。CEO未來時未來的路徑，知講中華我覺得一個CEO要能做到下面三點，公司的長久發展就有可能有保障。有一段時間新東方有人提出來說要做最大的線上課程，說人說我沒有做，因為我知道做了以后會把新東方拖死。我能干好新東方，｜郎因為我帶有人格上的“屈服性”，我愿意被人折騰，被人罵了以后自己生悶氣，對別人還能不露出怒色。個性特征和人格特征不一樣，玩意文化人格特征是外在的表現形式，個性特征是你遇到任何事情時是不是樂觀的。大寶富人思維就是遇到什么東西都看成是機遇。document.writeln('關注創業、青春青電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。