至于很多人關心的這一認定是否會帶來身份綁定——是否能自由分手，頂星以及更為重要的財產分割和繼承問題，頂星雖官方未予明確說明，但能從公開的信息中窺見其中的邏輯。

數據顯示，薩卡賽季中山佳能工廠的員工人數近年不斷減少，2022年至2024年的員工人數分別為3372人、1979人和1656人。綜合自第一財經、近3均佳能（中山）辦公設備有限公司官網、中國經營報、杭州交通918、深圳新聞網。

公開數據顯示，英超截至2025年9月底，該廠員工約為1400人，佳能將進行再就業支援等。一家中山塑料配件企業負責人向記者說，場場相比20多年前，中山的人力成本已明顯增加。來源：助最高上觀新聞據第一財經報道，助最高多家中山企業向記者確認，中山佳能打印機工廠已于11月21日停產，員工臨時放假到11月28日，目前該廠正在與員工、供應商結清關系。

據IDC的數據，聯賽2025年上半年中國A4激光打印設備出貨量317.7萬臺，同比下降5%。IDC和第三方公司的數據顯示，同期國產品牌A4激光打印機在中國市場的份額從2010年的16%躍升至2024年的42%，同期佳能2024年在全球激光打印機市場的份額占比達22.9%，但在中國市場的份額僅占6.4%。

一家中山小家電企業負責人向記者表示，頂星中山佳能打印機工廠已經有20多年歷史，頂星大約在2009年、2010年左右，曾經是員工有上萬人的大廠，一度有很多工人排隊入廠打工。據中國經營報去年8月報道，薩卡賽季繼關停中國珠海的小型數碼相機工廠后，佳能在中國的蘇州工廠也陷入裁員傳聞，受到外界關注。任總：近3均墨西哥這個國家是非常偉大的，除了瑪雅文明外，中國的玉米、西紅柿、辣椒、紅薯……都是從墨西哥引進的。我的問題是對于未來十年都會是這樣的嗎？華為喜歡這種面對面的溝通，英超還是通過先進技術的發明創造？例如華為的技術發明創造，英超大家又重新回到遠程的連接，還是您更加傾向面對面的連接？任總：當年托夫勒寫《第三次浪潮》的時候，講的就是遠程工作和遠程辦公。您是不是同意這種說法？首先，場場要從全球吸引人才是不是重要？中國的計劃是什么，場場華為的是什么，如何去搶奪這些最優的人才，盡管他們有各種各樣的選擇，但他們要到中國來，不管是有語言、文化的差異，面臨這樣的挑戰，他們還是愿意到中國，到華為來，中國有怎樣的計劃？華為有怎樣的計劃？任總：美國的土壤是適合種莊稼的，大量人才到美國成長這是好事情，并不是壞事情，包括中國的很多青年到美國去，在美國生根發芽，參與創造一些新的科技文明。華為在產業發展過程中推動5G的Polar碼和MassiveMIMO、助最高光領域的星座圖整形、多鏡頭手機拍照……等，都曾經面臨過質疑。瓦特并不是什么教授，聯賽最初是蒸汽機的修理工，法拉第最初是印刷廠的裝訂工，他們仍不失世界級的偉大。