這種階段性的裁員潮對應著當前互聯網企業對于人才的需求：羅德里戈許多崗位與人才需求其實是偏向階段性的與短期的，羅德里戈很多狼性企業也表示不養閑人，當然，在許多核心崗位上的人才的需求依然是長期與持續性的。

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