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最新出版的《騰訊傳》透露，大亂斗馬化騰無數次想把騰訊賣掉。大亂斗這是在不確定中間給員工確定性。

CEO未來時未來的路徑，大亂斗我覺得一個CEO要能做到下面三點，公司的長久發展就有可能有保障。大亂斗劉邦的任何事情都是讓團隊參與的。人的思維有窮人思維和富人思維之分，大亂斗CEO一定要有富人思維。

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