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賽事信息與看點

而這同樣暴露了90后群體一個較為普遍的現象特征，山下就是敢于發聲且自我表現欲過強，這就很容易導致個體和公司之間的關注失衡。

90后畢竟是商業的新生力量，云羽檄即使他們是最受互聯網和移動互聯網浪潮熏陶的群體，云羽檄但所接觸的也是掩藏后的信息來源，更何況這場創業潮的大部分90后還屬于沒有工作經驗的新人，更遑論對市場需求有什么深度理解了。

尤其是對初創公司來說，交馳過度地以創始人自身的性格特點或是癖好作為炒作的焦點，交馳很難把用戶群的眼光集中到公司產品上來，而且基于對創始人的關注而形成的忠誠度通常不甚穩定，除非是有過硬的用戶需求和商業產品作為支撐，但是90后作為新晉商業人士，往往難以一次性押注正確市場方向。

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• 　　醫療+保險的新趨勢：商保直賠　　眾安這款產品中所提出的商保直賠方案，算是真正意義上把商業保險嫁接在互聯網平臺上，并且實現了線上門診也可以享受在線急速理賠，突破背后是整個商保服務邏輯在改變。
• 　　下一步是購買轉化，主要影響因素為選品本身質量和營銷包裝，購買轉化還要細分為下單、支付步驟，根據流失率查看哪一環節有待優化，找出影響因素對應到運營同學。
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• 在創業之前，你能否成為一個優秀的CEO就已經有苗頭了。

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除此之外在人脈積累上更是少之又少，日夕這些固有因素就是導致其抗風險能力弱的主要原因。

拋開創業潮的新晉公司來看，賀蘭其實有眾多90后創業公司僅僅幾年就能為巨頭看中，進而被其收購，這其中的好處顯而易見。

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總而言之，山下90后創業熱潮的出現和終結，反思之外，其實作為90后大可不必為此沮喪，因為該沮喪的是這個時代。

　　求收購可能成90后創業公司最好出路　　崛起于創業潮的公司目前已經僅剩無幾，逝者自然只能充當今人的笑料或被當事人記入經驗之論，而像超級課程表、禮物說這樣雖然淡出大眾視野，但依然艱難活著的公司就另當別論了，也許他們還有一絲機會，但擺在現實的路或許籠統來講也無非兩條：再融資和被收購。 作為資源方，需要與行業商家同學溝通，明確規則和標準。 　　之所以說自由職業者是一種更輕模式的創業，在于自由職業本身就是一個人走通了從產品到專業能力品牌包裝、定價、品牌傳播、產品或內容出售的全產業鏈。