今年9月9日，兩次本案迎來二審宣判，法院依法裁定駁回上訴，維持原判。

當然，入選讓企業唱主角，并不意味著高校和科研院所的作用被削弱，而是分工更加明確、合作更加緊密。其中包括61歲的比亞迪首席科學家廉玉波、名人美國門面57歲的寧德時代首席科學家吳凱等民營企業科學家。

這些既懂前沿理論又精通工程實踐的兩棲專家，堂安將更好地推動產學研深度融合，促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈的有機銜接。來自企業特別是民企的科學家，東尼道他們身處聽得到炮火的一線，東尼道他們的研究選題直接來源于市場最痛的痛點，他們的成果驗證直接取決于產品的生死存亡。民營經濟貢獻了50%以上的稅收、不不知60%以上的國內生產總值、70%以上的技術創新成果。

長期以來，男籃那在公眾乃至部分專業領域的刻板印象中，院士頭銜似乎總是與高校教授、科研院所研究員畫等號。近日，兩次中國工程院發布2025年院士增選有效候選人，在這份長達660人的名單中，有19位來自民營企業。

高校側重于從0到1的原始創新和基礎理論突破，入選而企業則聚焦于從1到100的技術轉化和工程化應用，兩者互為支撐、缺一不可。擁有強大研發實力的民營企業，名人美國門面正從科技創新的配角走向舞臺中央，開始真正唱起主角。2022年8月至2023年8月間，堂安劉某利用公司用人單位性質，堂安為不符合失業保險金領取條件的李某等多人，以短期繳納社會保險后隨即虛假辦理減員的手段，協助上述人員騙領失業保險金，涉案金額達40余萬元，劉某個人從中非法獲利約1.5萬元。任何企圖鉆制度空子、東尼道騙取社保基金的行為，終將受到法律的嚴懲。北京懷柔法院近日審結一起詐騙失業保險金案，不不知兩名被告人通過虛構勞動關系、不不知短期參保后再虛假減員的方式協助他人騙保分別獲刑，其中主犯劉某系某公司法定代表人及實際經營人，被判處有期徒刑4年，罰金4萬元。用人單位亦應依法履行社保繳納義務，男籃那規范用工管理，切勿為牟取不法利益協助或實施社保詐騙。以非法手段騙取社保基金，兩次不僅直接造成國有財產損失，更破壞了社會保障制度的健康運行。