此外，家庭如果羅永浩帶著一大群人浩浩蕩蕩地過去直播兌現，而且造成社會秩序混亂的話，西貝可以通過報警處理。

回顧歷史，最大3種情1995年《中華人民共和國勞動法》首次確立了強制繳費義務，最大3種情2008年《中華人民共和國勞動合同法》進一步規定未依法繳費可解約并要求補償，2011年《中華人民共和國社會保險法》細化了相關規則，整體制度已運行近三十年。首先，父母司法解釋并非立法行為，父母強制參保的法律義務只能由全國人大及其常委會設定，而《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國社會保險法》第四條都已明確規定用人單位與勞動者必須依法繳納社保。

李曉敏：出現用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。職工是基本養老保險和基本醫療保險的法定參保人，家庭無雇工的個體工商戶、家庭未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員屬于自由參保者，可自主選擇參加職工社會保險或者居民社會保險。如同一方同意結婚卻不去登記，最大3種情人民法院應當認定婚姻無效，雙方的約定或者一方的承諾都是無效的。

1995年實施的《中華人民共和國勞動法》第七十二條明確規定，父母用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。一些自媒體作者不要以為自己發現了新大陸，出現這并不是什么社保新規，也不是現在才強制的。

《解釋二》第十九條進一步明確，家庭任何自愿放棄社保的約定或單方承諾無效，支持勞動者主張勞動合同解除時的用人單位經濟補償。對于勞動者，最大3種情建議誠信履行勞動合同，最大3種情同時關注自身社保權益，若發現用人單位存在未建立社保賬戶、繳納險種不全、無正當理由停繳社會保險費等違法行為，可及時通過合法途徑維護自身權益。工業和信息化部相關負責人表示，父母這次發布的倡議中，父母明確了貨物交付驗收、賬期起計、對賬結算、款項支付等要求，如，明確貨物驗收時間原則上不超過3個工作日，倡導供貨雙方建立穩定合作關系、每次合同簽訂的有效期不少于1年。下一步，出現我國將多措并舉推動構建整車—零部件協作共贏發展生態，促進產業健康可持續發展。據中國汽車工業協會，家庭為了推動汽車行業落實《保障中小企業款項支付條例》，家庭協會就整車企業與供應商企業采購合同中賬款支付相關內容作出規范倡議。工業和信息化部表示，最大3種情今后將進一步規范行業秩序，保障供應鏈穩定。整車企業延期支付貨款，父母將增加供應商經營壓力，直接影響企業投入，不利于產業技術創新和產業鏈供應鏈體系建設。